IT就労移行支援事業所塩竃潮さい古い社と魚の町に新しいIT就労移行支援事業所塩竃潮さい開設

私たちは叶えます！

あなたの夢を！

塩竃市の未来を照らすIT支援事業所
- 障がい者の社会参加をサポート-

古き海の町、塩竃から始まるIT支援の光！闇夜を灯す新しい就労移行支援を目指す

私たちの取り組みは日本国憲法第１３条・第１４条・第２５条で保証された『健康で最低限度の文化的生活を維持する』中に包括され、社会的弱者・障がい者福祉等にも、大きな進化は見られますが、社会の中で平等に生き、生活しているかの観点からは非常に低い水準に位置していると言わざるをえない。
私たちは宮城県塩竃市にITの進化を取り入れた就労移行支援事業所を立ちあげて、なかなか社会に出てこれない障がいをお持ちの方々たに、IT技術を取り入れた就労移行支援事業所を設立し、障がい者の方々が社会の一員として自信を持って生きることができるよう支援しています。
最新のIT技術を用いた職業訓練やキャリアプランニングを通じて、障がい者が自立した生活を送れるようサポートします。

日本の障がい者は全人口に対する割合：9.3％(9.3人/100人)

バリアフリーの不足: 多くの場所がまだ障がい者にとってアクセスしづらい環境にあります。建物や公共交通機関のバリアフリー化が進んでいないため、外出が困難な場合があります。
社会的な偏見や差別: 一部の人々は障がい者に対して偏見を持っている場合があります。これにより、障がい者が社会に積極的に参加することを躊躇することがあります。
支援制度の不足: 必要なサポートや福祉サービスが十分に提供されていない場合、障がい者が自立して社会に参加することが難しい場合があります。
情報の不足: 障がい者に関する情報や権利に関する啓発活動が十分でないため、障がい者自身やその家族が支援を受けられる制度を知らないことがあります。
家庭内でのケア: 障がいを持つ家族を家庭内で介護する場合、外出や社会活動が制限されることがあります。
これらの要因が組み合わさって、障がい者が日常生活で目立たない理由となっているかもしれません。障がい者がより良い生活を送れるようにするためには、社会全体の理解と支援が必要です。